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多様化する就職活動の方法 [就職と転職]


この頃は、多くの人が就職活動にインターネットを使っています。PCやスマホなども、使いやすくなっています。


ネットがまだ現在ほど使い勝手がよくなかったころは、ハローワークにこまめに行ったり、新聞や雑誌の求人欄を見て就職先を探しました。現在では、ネットを活用して求人情報を検索することによって、自分の希望する条件に合致する仕事を見つけることができます。


最近は就職活動ブログをつくって、就職活動に関する情報交換をネット上でやるなどの方法も、よくある光景になっています。以前は、人材を求める企業が求人票を出し、仕事を探している人がその求人票を見て応募するというものでしたが、今は登録された応募者から、企業が条件に合う人を探すという形もあります。


就職活動の方法はいろいろと便利になってきましたが、雇用契約を切られたり、リストラされるような不景気の中で、就職活動はまだまだ厳しいと言わざるを得ません。


近年では、海外企業への就職を選択肢に入れて、就職活動をしている人もいます。働き方への考えも、千差万別になってきています。


以前は、国外での就職活動を考えている人は、仕事のあてがない状態でも海外に居を移さなければ探せませんでした。その場に行かなければ、どんな企業が人材を募集しているのか、働き口があるのかなど確認できないため、まずは移住することが先決だったからです。


いまは、インターネットが世界各地で利用されるようになったために、日本にいながらアメリカの求人に応募して、採用面接を受けることもできます。日本にいながら、海外の面接を受けて、採用が決まってからその国に移動するという方法も、できるようになりました。


就職活動の方法や就職先など今後もますます多様化され、多くの人がいろいろな働き方を選べるようになってくことは想像に難くありません。

 


タグ:就職活動
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就職活動における就職観について [就職と転職]


就職観という用語が使われるようになっていますが、景気がよくない昨今、就職先が見つからない人が大勢います。大学によっては、学校側が先導する形で就職活動をするほど、新卒生でも就職できないことがあります。


就職が困難になる中、何のために仕事をするのか、どんなことを目指して働いているのかという就職観が論じられるようになりました。


自分にとって仕事とは何かをはっきりさせることが、就職観です。確固たる就職観を持って、就職活動を行っている学生はそれほど多くありません。就職活動の結果に満足するためにも、自分自身の就職観を明確にしておくと、いいかもしれません。


目的意識をはっきりさせて将来像をつくることは、仕事に留まらず、この先生きていくための意欲を高めるための支えとなります。自分がどんな生き方をしていきたいかは人によって違いますので、これといった正解は存在しません。正解、不正解というものはないですが、自分にとっての答えはこれというものを持つことが重要です。


明確な就職観のないままに働いていると、物事が思い通りにならなかった時の対策が見つけられなくなります。また、ものごとの原因を環境や人のせいにしたり、努力を放棄して専門性が身につく機会をみすみす逃したりもします。就職観を固めることは、自分のためにすることなのです。

 


タグ:就職観
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就職情報の種類ついて [就職と転職]


就職情報を得るための方法はいくつかあり、種類も様々なものがあります。まだ具体的に就きたい仕事が絞られていない場合には、まずは多くの就職情報にアクセスするという方法を取り、比較検討することからはじめます。


就職に役立つ情報を得る方法は色々あります。ハローワークや求人サイトも役立ちますし、求人のフリーペーパーもあります。自社ホームページを持つ企業はかなりの数にのぼりますが、ホームページの中で採用についての情報を出しているところもあります。


いくつもの方法が就職情報探しにはありますが、どんなやり方がいいものか、目星をつけることができると情報収集が楽になります。多様な手段ごとの情報を全て吟味していたら、あっという間に時間が過ぎてしまいます。方法ごとに、たくさんの情報が手に入るためです。


集めた就職情報のなかで、自分が興味がある業界や業種をいくつかピックアップして、その分野の就職情報を調べていきます。専門的な仕事に就きたい場合には、その業界のみ仕事を集めた就職情報もあるので、より効率よく探すことができます。


IT技術にかかわる仕事をしたいと思っているなら、ITに特化した就職サイトを閲覧することで、欲しい情報を確実に得ることができるでしょう。特定の業種の人同士でなければ通じないような役職名や、仕事の説明がされていたり、専門的な資格の有無が求人条件に含まれていることもあります。


狭い地域に限定した求人サイトから、全国津々浦々どの求人情報も掲示するという求人サイトもあります。効率的に情報を吟味したいのであれば、情報を集める前に、まず自分がどんな仕事をしたいと思っているかも、求人票に何を求めているかを見極めた上で、必要な情報だけを選び出しましょう。

 


タグ:就職情報
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転職時には求人サイトのスカウトが便利 [就職と転職]


転職を何度もしていると、次の転職が困難になるという考え方は広く知られており、転職回数は少ないほどいいとされていました。この頃は、転職の回数はさほど気にされなくなっています。転職の回数が多くても、無条件で悪印象を持たれることはないといいます。


一旦採用された会社を退職することは、よくないことをしているような印象がもたれがちでしたが、近年では転職への忌避感はなくなっています。短絡的に、転職は本来やるべきでないことという感覚は薄れており、むしろ能力がある人は、より条件のいい会社へと移っていくようにもなりました。


年収が下がることが、転職をした時の問題点として挙げられるという話もあったようです。求人サイトでは、企業の求人と転職希望者をマッチングさせるスカウトサービスがあり、転職が待遇の悪化とは限らなくなっています。転職活動をしている人と、人材を募集している企業が利用できる仕組みであり、求人サイトが仲立ちになって行われているものです。


転職先を探している人は、求人サイト登録をする時に、自分の履歴書情報や、職務経歴書、自己アピールなどを入力しておきます。登録された情報は、人材を探している企業が閲覧できる状態になり、企業が関心を持った人材があれば、求人サイトを通じて声がかかるという仕組みです。


企業側が求人を提示し、就職活動をしている人がその求人を見て、いい求人を探すというスタイルが以前のものでした。応募者の面接をして、いいと思う人を採用するというのが転職の手順ですが、応募者が少なすぎて絞り込みができないケースも存在します。転職サイトのスカウトサービスを活用することで、企業側は人材を見つけやすくなりますし、転職活動をしている人からしてもいいきっかけになります。


タグ:転職 就職
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円満退職をするための方法 [就職と転職]


円満退職をして、すっきりとした気持ちで次の職場に向かうことが転職の理想ですが、円満退職をするためには、どんな見通しになるでしょう。


直属の上司には、1~2カ月前には退職の意思を伝えましょう。引き継ぎや、一人抜けた分の穴埋めなど、考えなければならないことはたくさんあります。退職までの予定は、できるだけ周りに迷惑がかからないようなものにする必要があるでしょう。


退職をするなら、その後の金銭的なことも考える必要があります。人によっては、失業手当が申請できるようにしておく必要があるでしょう。上司とは有給休暇の残り日数なども考慮し退職日を相談しましょう。


退職1か月前になったら業務の引き継ぎを行いましょう。引き継ぎをしっかりすることが、円満退職をするためにはとても大事です。口頭での引き継ぎが難しいところは資料化するのもいい方法です。


10日前には挨拶状を出し、お世話になった人に挨拶をしていきます。退職前に取引先にあいさつに行き、その時に後任者の紹介を行うといいでしょう。会社から借りていた備品を返したり、パソコンのデータをわかりやすく整理することも大事です。


年金手帳や、雇用保険被保険者証も、会社から受け取り、事務手続きに不備がないようにしておきます。


当日までにしっかりと担当業務を処理してやり残すようなことのないようにするのも円満退職のために大事なことです。円満退職を目指すためにも、今まで勤めていた会社の人の手をできるだけ煩わせないようにすることが大事になります。

 


タグ:転職
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アルバイトの求人を探す方法 [就職と転職]


もしもアルバイトをしようと思い立ったならば、特にあてがない限り、求人情報に目を通し、いいアルバイト先を探す作業をすることになります。どうせアルバイトなのだからと、いい加減な決め方をすると、後々困ったことになります。


もしもアルバイトをするならば、どんな動機でアルバイトをするのかを、考えておく必要があります。お金がたくさん欲しいのか、社会経験がしたくてアルバイトをするのか、人によって目指すところは違います。アルバイトをする目的を決めておけば、求人探しをするときに仕事の条件を絞りやすくなるでしょう。


アルバイトに対する希望条件は細かく決めておきましょう。アルバイトに割ける時間は一週間のうち何時間で、時給はどの程度を求めているかを目星をつけます。どの条件を優先して求人を探すかを決めておくと、候補を出しやすくなるでしょう。


アルバイトの求人サイトは、アルバイト探しにとても便利なものです。条件を絞りながら求人を探すことは、インターネットは得意分野といえるでしょう。


たまに、お店に求人募集の張り紙が貼ってあることもありますが、他の店の条件と比べられないという欠点があります。友人の紹介などで、アルバイトの求人を探すこともできますが、やめたくなったときに困るのでよく考えて決めたほうが良いでしょう。


アルバイトの求人の探し方には、さまざまなものがあるので、自分に合ったやり方でアルバイトを探しましょう。

 


タグ:アルバイト
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就職活動における情報サイトの活用 [就職と転職]


就職支援サイトは、就職活動をする人に情報を提供することを目的としています。様々な就職支援サイトがありますが、どんな使い方ができるものなのでしょう。


就職サイトはたくさんありますが、とりあえず、目についた就職サイトに、いくつか会員登録手続きをやってみてください。


就職サイトには大規模なものもありますが、地方企業が多いサイトや、ベンチャー企業が多いサイトがあります。仕事を探して応募をすることの他にも、就職サイトは役立ちます。何をすると内定がとりやすいかの情報が数多く載っているサイトもあります。


就職サイトでは、何をすれば就職に有利になり、何をすると不利になるのか、たくさんの人の体験談や担当者の言葉に基づいての、状況分析が行われ、内容が掲載されています。履歴書はどう書けばいいか、自己分析や面接対策はどのように行うべきかなどの心構えが載っているところもあります。


近年では、就職エージェントと呼ばれるサポートもあります。具体的な内容は求人サイトによって様々ですが、履歴書のチェックや、就職活動に関するカウンセリング、日程調整などをしてくれます。基本的に経費は発生しませんので、まずは使って試してみるといいでしょう。


どれだけ有用な情報を集めることができるかが、就職活動では重要ですので、しっかり情報を集めましょう。

 


タグ:就職活動
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Iターン転職のための履歴書 [就職と転職]


Iターン転職を成功させるためには、履歴書をしっかりと作り上げることが大事になります。履歴書と職務経歴書は、最初の評価ポイントとなります。面接までたどり着くには、最低限書類審査をパスしない事には、その次に進めないのです。


採用担当者は、まず履歴書を見て実際に面接する価値があるかどうかを判断します。では、Iターンの転職を目指す場合には、履歴書の作成ではどのような点に注意したら良いのでしょうか。


一般的な転職と同様、基本的なことをしっかり押さえて、履歴書を書いていきましょう。なぜIターン転職をしたいかを明記しておくことが、Iターン転職時の履歴書の特徴です。


Iターン転職は、Uターンと異なり、これまで縁が無かった土地に、自分の意思で就職をするという形になります。ですから、新しい土地になじめるかどうか、順応力はあるかということなども企業側は見ています。Iターンすることへの意欲や、地方に就職する覚悟をチェックしているのです。


さらに面接のときに、Iターンへの意欲をアピールするきっかけとなるような内容も求められます。前職を辞めた理由や、どうしてこの企業に応募することにしたのかなど、採用担当者が質問をしたくなるようなことを記入するようにしましょう。


履歴書や職務経歴書を書くのは、なかなか大変な作業です。転職サイトの履歴書紹介や、作成指導のサービスを利用して、客観的な視点を取り入れてみることも、いい方法でしょう。Iターン転職をうまくやり遂げるためにも、履歴書や、職務経歴書の書き方について、人の意見を聞きながら書き直すのもいいでしょう。

 


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就職フェアで求人情報を探す [就職と転職]


もしも求人情報を必要としているなら、転職フェアに行くといいでしょう。各企業が、それぞれの求人情報を説明する場です。


転職フェアでは、企業ごとに求人に関する説明のためのコーナーが設置されています。入場無料で、数多くの求人情報を得ることができるので積極的に利用しましょう。


就職フェアには、新卒者対象のものや転職者対象のものがあります。求人情報を必要としている人からすれば、企業の採用担当者と言葉を交わせるこの機会は重要です。実際にどんな会社なのか、社員と言葉を交わすことで、見えてくるものがあります。インターネットで求人情報を閲覧するよりも直接的な方法で、会社についての情報を得ることができます。


転職フェアでは、採用試験等はありません。就職フェアに参加する会社の意図は、1人でも多くの人に自社への就職意欲を高めてもらうことなので、質問などは大歓迎です。いろいろな会社を見て回り、求人情報だけではわからない会社についての情報を得るようにするといいでしょう。


まったく考えていなかった会社でも、実際に話をしてみたら自分にとって良いところだったということもあります。思い込みを捨てて、様々な会社の情報を集めてみると興味深いでしょう。


求人フェアに参加することで、書面だけではわからないような、会社のムードを知ることができるでしょう。求人情報への理解を深めるためにも、就職フェアを賢く利用しましょう。


タグ:就職 転職
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下肢障がい者の就職 [就職と転職]


下肢障がい者が就職活動をする場合には、通勤手段に問題はないのか、会社内の移動はスムーズにできるかという点が焦点になります。自動車通勤ができるかどうかが、通勤手段のひとつのポイントとなるものです。都心部よりも郊外型のオフィスのほうが、駐車場が整っていることが多いようです。


最近では就労形態の多様化が進んでおり、時差通勤などにも柔軟に対応してる会社も少なくありません。時差通勤で通勤ラッシュを避けるといった工夫を、下肢障がい者で移動が大変でもすることは不可能ではないといえます。


会社内の移動については企業側は、バリアフリーでないことを理由に下肢障がい者を受け入れられないと考えている場合もあります。すべての下肢障がい者が、バリアフリー環境でエレベーター完備でなければ仕事ができないということはないでしょう。普通の洋式トイレがあればトイレの利用は問題ないという人も、車イス使用者の中にはいるそうです。


就職活動では障がいの内容を正確に伝えましょう。こういう施設があれば大丈夫ということを事前に話すことで、就職の機会を広げることも可能です。長時間の立ち仕事はないか、移動することが多いかを、就職のための選考を受ける時には聞いておいた方が良いでしょう。社内のドアの開閉に支障はないかなども下肢障がい者の就職では確認する必要があるようです。

 


タグ:就職
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